Evoluția unui business tehnologic pe o piață de capital dinamică nu se măsoară doar în linii de cod, ci în capacitatea de a anticipa și de a modela schimbările structurale. Recent, Cosmin Mălureanu, co-fondator și CEO Ascendia S.A., a fost invitatul emisiunii „Prima Rundă”, realizată de platforma de business intelligence Termene.ro și moderată de Bianca Dorobanțu.
Discuția a oferit o analiză profundă asupra parcursului de aproape două decenii al companiei, trecerea strategică de la servicii la produse proprii globale și modul în care inteligența artificială guvernată rescrie regulile în educație și pe piața muncii.
Vă invităm să descoperiți principalele concluzii ale acestui dialog strategic.
Parcursul strategic: Pariul pe produse proprii scalabile
Istoria Ascendia a început de la o nevoie reală, identificată în interacțiunea cu un profesor de matematică care căuta o metodă mai eficientă de a livra cunoștințe în format digital, dincolo de clasica tablă și cretă. Dacă în primii ani compania s-a consolidat prin servicii de dezvoltare software și outsourcing, decizia critică a fost mutarea focusului către produse proprii.
Această schimbare de paradigmă a dat naștere ecosistemelor noastre actuale:
- LIVRESQ: Instrumentul flagship de autorat, care simplifică radical crearea de conținut digital interactiv și care a depășit recent pragul istoric de peste 163.600 de creatori.
- CoffeeLMS: Sistemul enterprise de management al învățării, conceput pentru a gestiona arhitecturi complexe de training în corporații mari și instituții publice.
Trecerea la un model bazat pe produse proprii interoperabile a transformat Ascendia dintr-un dezvoltator regional într-un operator stabil de infrastructură digitală capabil să concureze pe piețele externe extrem de competitive.
Performanță financiară robustă: Creștere de peste 200% în Q1
Maturitatea operațională a companiei, listată pe piața AeRO sub simbolul BVB: ASC, se reflectă direct în cifre. Ascendia vine după cel mai bun an istoric, înregistrând venituri de peste 9 milioane de euro, performanță dublată de o traiectorie de creștere profitabilă.
Acest ritm accelerat s-a menținut și în deschiderea anului, raportările din primul trimestru indicând o creștere a cifrei de afaceri de peste 200%. Această dinamică financiară confirmă faptul că piața de GovTech și cererea pentru sisteme de învățare securizate, stabile și scalabile la nivel național și european se află într-o expansiune accelerată, iar Ascendia deține mixul de produse potrivit pentru a capta acest val.
Revoluția AI guvernată și regula 80/20 pentru educatori
Un punct central al interviului l-a reprezentat integrarea Inteligenței Artificiale. Viziunea Ascendia nu tratează AI ca pe un simplu trend de marketing, ci ca pe o capacitate publică guvernată, integrată direct în arhitectura de produs pentru a genera productivitate reală.
Prin unelte precum LIVRESQ Companion, algoritmul preia până la 80% din volumul de muncă repetitivă, tehnică și de organizare a materiei (aliniată nativ la programa școlară și documentele oficiale). Acest lucru lasă specialistului — fie că este profesor la clasă, trainer sau manager de HR — acel rest de 20% pentru personalizare, adaptare și creativitate. AI-ul devine astfel un asistent de încredere, un ghid care nu înlocuiește factorul uman, ci îi multiplică impactul.
Piața muncii în următorii 5 ani: Adaptabilitatea bate abilitățile rigide
Întrebat despre competențele viitorului în contextul automatizării și robotizării, Cosmin Mălureanu a subliniat o tranziție clară în cerințele marilor companii reglementate (bănci, asigurări, retail, energie): de la cantitate la calitate, și de la abilități tehnice fixe (hard skills) la competențe transversale (soft skills).
„Viteza cu care tehnologia și economia evoluează este uriașă. În zona de soft skills, cea mai importantă capacitate devine adaptabilitatea continuă la schimbare și învățarea pe tot parcursul vieții (lifelong learning), alături de abilitatea de a colabora eficient cu sistemele AI (prompting).” — Cosmin Mălureanu, CEO Ascendia
Urmăriți interviul complet
Vă invităm să vizionați materialul video integral pentru a descoperi detalii extinse despre planurile de extindere internațională ale Ascendia, programele naționale de formare a profesorilor ca „gardieni digitali” și ce înseamnă, în final, să lași o urmă durabilă în societate prin tehnologia pe care o construiești.
Rămâneți conectați la blogul nostru pentru a urmări evoluția proiectelor noastre de infrastructură digitală și noutățile de pe piața de capital!