E-Learning poate fi o modalitate foarte bună de a îmbunătăți productivitatea la locul de muncă, dar de prea multe ori companiile nu reușesc să o implementeze în mod eficient.

De ce?

Pentru a face ca elearning-ul să funcționeze, este important să aveți un plan clar. Acest lucru înseamnă stabilirea unor perioade și obiective specifice pentru finalizarea cursurilor și asigurarea faptului că toată lumea este conștientă de aceste termene limită. În plus, ar trebui să fie numit cineva ⚡️ coordonator de elearning - cineva care se poate asigura că toate cursurile sunt finalizate la timp și în limitele bugetului.

🚨 Dacă nu se respectă acești pași de bază, inițiativele de e-learning cad adesea pe marginea drumului. O coordonare ineficientă poate duce la confuzie în rândul angajaților cu privire la ceea ce trebuie să facă și când.

De ce Ascendia?

Știm foarte bine cum să facem ca inițiativele de e-learning să țină în timp și să își îndeplinească obiectivele pentru care au fost lansate.